当前，不少高校毕业生步入社会后面临就业过渡压力较为突出的问题。针对高校毕业生求职难、职场过渡难等现实问题，包头市东河区人社局坚持把促进青年就业作为民生工作的重点，立足区域实际完善就业见习保障与服务，为高校毕业生搭建过渡性就业实践平台。“刚毕业没工作经验，找工作处处碰壁，多亏了就业见习岗，让我有了落脚的地方，还能学到真本事。”谈起自己的就业经历，包头市东河区应届高校毕业生小李满是感激。

在政策支持上，包头市东河区按规定落实就业见习补贴，将就业见习补贴标准由内蒙古自治区一类地区最低工资标准的50%提升至70%，对见习期满留用率超过50%的单位，补贴标准直接提高至100%。与此同时，对见习期未满即与见习人员签订正式劳动合同的企业，按规定发放剩余期限见习补贴，激发用人单位吸纳见习人员的积极性。截至目前，包头市东河区已建成就业见习基地17家，其中企业类7家、事业单位类10家，累计助力百余名青年实现从校园到职场的平稳过渡。为了让就业服务不打烊、不断档，包头市东河区依托“职享东河”公众号搭建线上服务平台，对见习期满未留用人员持续跟进、精准帮扶，提供岗位推荐、技能指导等后续就业服务。

民有所呼，政有所应。共享单车乱停乱放、违规停车、“僵尸车”长期占用公共空间等问题，既堵塞消防通道，又影响居民出行安全，是群众关注的城市治理痛点。包头市东河区城管部门与交管单位协同配合，聚焦主干道路、便民市场、背街小巷等群众出行集中区域，统筹开展共享单车规范停放、便道停车秩序整治、“僵尸车”集中清理等工作，建立“排查——整治——反馈——巩固”一体化整改机制，稳步提升城市管理与服务水平。

在共享单车停放管理上，实行重点时段、重点路段常态化巡查管控，在重点区域施划专用停车位950个，有效减少了共享单车占用消防通道、挤占人行空间等问题。在便道停车秩序管控和“僵尸车”清理上，开展联合专项整治行动；对东河区12个街道开展“拉网式”排查，摸排各类“僵尸车”，有效释放了公共空间。通过对具体问题的持续整治，居民出行环境得到有效改善，公共安全隐患逐步消除。

民生无小事，枝叶总关情。从关乎青年的就业大事，到影响群众日常的城市环境小事，包头市东河区始终坚持务实作风，把每一件群众关切的小事都抓细、抓实、抓到位。下一步，东河区将持续紧盯群众需求，聚焦更多民生“小切口”，完善工作举措、提升服务效能，扎实解决好群众的急难愁盼问题，把更多惠民实事办到群众心坎上，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。

包头市融媒体中心记者：刘宇星

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