□张彦军

夜幕降临，昆区吾悦广场华灯璀璨。近日，“包揽人才 头等大事”鹿城人才大集（夜市）第二场温情启幕。企业化身摊主沿街设岗，求职者趁着逛街休闲的时间挑选工作，非遗展演、政策宣讲穿插其间，一场扎根商圈的创新招聘，勾勒出包头这座老工业基地俯身揽才的全新模样。

人才夜市打破了传统招聘会的固有边界，实现就业服务从“坐等上门”到“主动下沉”的理念革新。以往线下招聘会多设在工作日或者周末日间，在校生课业繁忙、在职人员无暇赴会，人岗对接常常受阻。包头将招聘点位搬进夜市商圈，依托夜间人流密集的消费场景，卸下求职与招聘双方的紧绷感。应届毕业生闲逛途中便能对接心仪岗位，上班族下班顺路寻访就业机会，轻松闲谈替代严肃面试。

从数据来看，首场夜市39家企业释放1190个用人需求，第二场36家企业带来854个岗位，企业直面求职群体，简历匹配效率大幅提升。与此同时，人社部门工作人员现场解读“包揽人才160”政策，为住房补贴、人才公寓、求职驿站等惠民举措就地答疑，晦涩的人才政策在烟火闲聊中变得通俗易懂。

人才夜市并非零散活动，是包头今年系统化招才引智的关键一环。今年以来，包头不断拓宽引才路径，统筹推出人才夜市、专场双选、直播带岗等多元招聘形式，各旗县区接续落地系列市集活动。顶层配套上，“包揽人才160”政策重磅落地，谐音“要留你”饱含城市留才诚意，系统构建起全链条人才保障体系。

夜市“摆摊”式招聘，不仅是招聘模式的创新，更折射出包头求贤若渴的城市心态。依托钢铁、稀土发展起来的老牌工业城市，当下包头正处在产业转型升级关键期，深知人才是城市突破发展瓶颈的核心引擎。于是招才引智跳出办公楼与产业园，走进市井街巷、贴近青年生活，从雨夜万达首秀到吾悦广场续场，城市把尊才、惜才落到细微之处，用接地气的服务拉近和人才的距离。接下来，包头将在多个旗县区持续推出“人才大集（夜市）”活动，助力优秀人才扎根鹿城、成就梦想。

作为老工业基地，包头揽才有着不可替代的独特优势。坐拥稀土资源优势，聚焦稀土新材料、新能源、高端装备制造，全力搭建“1144”现代化产业体系，产业链延伸带来众多优质岗位。本地高校深耕冶金、稀土等特色专业，校企深度合作实现就地育才。雄厚的产业底盘叠加完善的人才补贴政策，事业平台与安居保障双向赋能，既能承载高端人才科研攻关，也适合青年毕业生扎根成长。

人才夜市的点点灯火，是包头优化人才生态的生动缩影。从严肃会场到市井夜市，从被动招工到主动揽才，包头以温情服务、硬核政策、优质产业广纳四方英才。未来，包头将持续擦亮“包揽人才 头等大事”引才品牌，在烟火人间与产业沃土之上，迎接更多人才落脚鹿城，携手助推老工业城市迈向高质量发展新征程。