近日，青山区人民法院组织召开了2025年度多元解纷机制建设工作总结会。相关单位领导及法院班子成员、干警代表、特邀调解员等参加会议。

会议全面总结了过去一年青山区人民法院多元解纷工作的整体情况。2025年该院持续深化矛盾纠纷多元化解机制建设，工作格局日趋完善。通过有效整合社会多元力量与司法专业支持，切实提高解纷效率，降低诉讼成本，让人民群众能够更便捷地获得优质高效的法律服务。

青山区人民法院党组书记、院长郭超在会议总结中对下一步的多元解纷工作提出明确要求：要继续发挥好特邀调解员界别众多、联系广泛、人才荟萃的优势，助力矛盾前端化解；要依托特邀调解员贴近群众、熟悉社情民意的特长，在文书送达、信访化解、普法宣传等方面深化服务；要扩展工作平台，充分利用好青山区人民法院5个人民法庭以及覆盖十个街镇的法官工作站的服务网格，积极参与两级综治中心规范化建设；要积极主动开展特邀调解员培训，落实好指导调解的法定职能，将法官“巡回办案”转变为法官带案下社区，巡回指导调解，融入党委领导下的社会治理大格局，促进基层社会治理从化讼止讼向少讼无讼转变。

接下来，青山区人民法院将以此次总结会为新的起点，深入践行新时代“枫桥经验”，进一步完善多元解纷工作机制，不断促使人民法院与特邀调解员形成合力，多措并举满足人民群众多层次、多样化司法需求，努力形成纵横联动、开放融合、集约高效的纠纷解决格局，推动矛盾纠纷源头疏导，实质性化解，为区域高质量发展贡献司法力量。